Что представляет собой кадровое агентство?

Кадровое агентство является посредником на рынке труда. Оно представляет собой организацию, которая оказывает услуги работодателям по подбору и поиску персонала, рейтинг агентств можно найти на сайте - https://hr-rating.ru/. Также оно может оказывать услугу по поиску работы, трудоустройству и при необходимости оказывает другие различные услуги.

Что представляет собой кадровое агентство?


Виды агентств

Если организация занимается только подбором персонала и поиском кадров по заказу работодателей, такая организация является агентством по подбору персонала. Если организация занимается поиском работы по заказу соискателя, значит, такая организация является агентством по трудоустройству.

Рекрутинговое агентство подбирает различный персонал, в некоторых случаях даже неквалифицированных специалистов. Все будет зависеть от специализации оказываемой услуги. Также есть агентства, которые подбирают персонал в определенной отрасли, определенной квалификации и профессии.

Есть также кадровое агентство смешанного типа. В данном случае, они могут оказывать услугу в поиске работы соискателем. Они могут подбирать персонал работодателям. Такое агентство будет взимать плату и с соискателей, и с работодателей.

Рекрутинговые агентства связывают свою деятельность определенными составляющими. К ним относятся подбор персонала, его поиск и оценка. Таким образом, персонал подбирается на определенную вакансию, которая имеется у работодателя. Особое внимание уделяют компетенции кандидата на вакансию и его профессиональные качества. Они должны соответствовать требованиям работодателя.

Также рекрутинговое агентство должно выяснить профессиональный статус кандидата на вакансию и его характеристики. Необходимо, чтобы у кандидата была в мотивация к работе, возможность при необходимости работать в гибком графике и быстрая адаптация в коллективе. Агентство обязательно должно взять рекомендации кандидата с предыдущего места работы. В некоторых случаях, сложность представляет собой подбор специалиста на должность бухгалтера. Иногда руководители самостоятельно оценивают профессиональные навыки и качества бухгалтера. Но, в основном, делает это именно рекрутинговое агентство.

Всем эти агентства по подбору персонала могут оказывать своим работодателям различные сопутствующие услуги. Такие агентства по трудоустройству нацелены на соискателей, поэтому предлагают им сопутствующие услуги. Некоторые разновидности кадровых компаний оказывают дополнительные услуги работодателям и работникам одновременно. К таким услугам относится кадровый консалтинг, обучение персонала, кадровый аудит, коучинг, оценка персонала, лизинг персонала, мотивация и так далее. Все сопутствующие услуги, которые оказывают соискателям, относят к услугам по консультации и переводу резюме.



Материал опубликован 9-08-2022, 15:57 | Его прочитало 118 человек

Комментарии


Ваше имя: Цвет мыши?:
Ваш E-Mail:

Опрос
Чего больше добавлять в статьи?


Совет
Ошибка в тексте? Выдели ее мышкой!
И нажми: +